تيار الغد السوري
النظام الداخلي
الذي أقره المؤتمر التأسيسي المنعقد في القاهرة… بتاريخ 11 / 3 / 2016
مبادئ عامة:
على مدى عقود من الزمن عاشت سورية تحت رحمة حكم شمولي استنفذ كل طاقاتها المادية والبشرية، وأفرغ الحياة السياسية من التنوع والتعدد، عبر فرض النظام الحاكم لصيغة سياسية تضمن له استمراره، وحماية الحكم الديكتاتوري / العائلي الذي أفقد سورية دورها الوطني والقومي والانساني، وأوقع الشعب في حالة أمنية إقصائية.
مع قيام الثورة السورية، التي قامت لاسترداد حرية الإنسان السوري وكرامته، وبعد شلالات من الدم الطاهر، صار واجبا العمل على خلق تشكيلات سياسية ملائمة للحالة السورية الجديدة، وقادرة على المساهمة في تجسيد الحلم السوري الذي قامت الثورة من أجله، والمتمثل بمجتمع ديمقراطي مدني يعلي قيمة الإنسان وحريته.
تأسيسا على ماسبق، يسعى تيار الغد السوري إلى أن يكون جسما سياسيا يساهم في نقل سورية من حالة القمع التي عاشتها إلى فضاء حر يساهم في تقدم المجتمع الإنساني، ويدعم دور الإنسان السوري في هذا التقدم، عبر العمل على رعاية إمكانيته الكامنة، مستفيدة من معطيات التقدم والحداثة وحقوق الإنسان وأهداف الثورة السورية وبكل ما هو إنساني من التراث السياسي والفكري العربي والعالمي. وذلك من خلال:
- العمل على إنتاج حركة سياسية سورية تحمل وعياً مطابقاً لحاجات الواقع السوري ومقاومة نظام الاستبداد بكل الأشكال المشروعة وفق القانون الدولي لبناء دولة المواطنة والقانون ذات التعددية السياسية والثقافية واللامركزية الإدارية.
- العمل على معالجة الكسور والانقسامات التي أحدثها النظام الاستبدادي وحلفاءه وبناء عقد اجتماعي سوري جديد يأخذ بالاعتبار المتغيرات السياسية والثقافية والفكرية التي أنتجتها ثورة الشعب السوري.
- التنسيق والتعاون مع القوى السياسية السورية المؤمنة بمشروع الدولة المدنية الديمقراطية وبأهداف الثورة السورية.
مبادئ عامة
- وحدة التيار:
إن وحدة التنظيم هي إحدى الركائز الثابتة في تدعيم قيادته وتنظيم قاعدته وبناء العلاقة الداخلية الفكرية والسياسية والتنظيمية. وهي تقوم على أساس: - الالتزام بالبرنامج السياسي
- الالتزام بالنظام الداخلي
- وحدة الإدارة والعمل التي تؤكد على وحدة التيار الإيديولوجية والسياسية والتنظيمية
- الوقوف بحزم ضد كل نشاط تكتلي أو انقسامي من أي نوع كان يهدد وحدة التيار ويضعفها
ب – القيادة الجماعية:
هي مبدأ أساسي لتنظيم الحياة والعلاقات الداخلية في التيار بحيث لا تسمح بظهور الفردية والشخصنة لكنها لا تلغي دور الفرد الإبداعي
ج _ المركزية الديمقراطية
- حرية المناقشة والنقد لجميع الأعضاء والهيئات.
- تؤخذ القرارات بأغلبية النصف زائد واحد.
- تلتزم الأقلية بتنفيذ قرارات الأغلبية مع احترام الأغلبية لرأي الأقلية في الهيئات.
- تقديم التقارير الدورية من القاعدة إلى القمة ومن حق جميع الأعضاء الاطلاع عليها وفق آليات محددة.
- يتساوى جميع أعضاء التيار في الحقوق والواجبات ولا فرق بينهم إلا في درجة الالتزام والتنفيذ.
- يتم انتخاب هيئات التيار ومكاتبها من القاعدة إلى القمة وبالاقتراع السري.
- يحق لأي عضو في التيار ترشيح نفسه أو غيره.
- مسائلة ونقد المرشحين حق لكل أعضاء التيار.
- النقد والنقد الذاتي هو حق لكل عضو كوسيلة لتصحيح الأخطاء والمسار وتعميق الإيجابيات.
المادة 1 :
اسم التيار وتعريفه وشعاره:
تيار الغد السوري هو تنظيم سياسي سوري، يضم في صفوفه وعلى أساس طوعي، المواطنون السوريون الأكثر استعداداً للعمل بجدّية وإخلاص ووعي متقدم من أجل سوريا الموحدة أرضاً وشعباً، ذات النظام السياسي الديمقراطي ودولة المواطنة.
المادة 2:
مقر التيار ومجال حركته:
العاصمة السورية دمشق هي المقر الرسمي لقيادة التيار، وأراضي الجمهورية السورية، وكل مكان يتواجد فيه السوريين مجال عمله.
المادة 3:
شعار التيار: يعتمد لوغو يعبر ويدل على توجهات التيار يوضع على كل القرارات والأبحاث والأدبيات التي يصدرها التيار.
المادة 4:
العضوية وشروطها:
- العضوية حق لكل مواطن/ة سوري، بلغ الثامنة عشر ممن يؤمنون بأهداف التيار وبرنامجه السياسي وأن لا يكون صاحب سمعة سيئة أو مدانا بجرم شائن.
- بعد موافقته على النظام الداخلي للتيار ورؤيته السياسية ووثائقه يتقدم طالب الانتساب بطلب شخصي مُزكّى من عضوين من أعضاء التيار وذلك في الوحدة الادارية التي يرغب بها.
- يقرر وضع طالب الانتساب خلال مدة لا تتجاوز الشهر.
حقوق العضو :
- الحق بإبداء الرأي والتصويت والنقد بشكل مكتوب أو شفوي أو عبر وسائل التواصل الحديثة داخل التيار، شرط عدم إساءتها لتنفيذ قرارات التيار أو تعرقل عمله.
- الحق بالترشيح أو الانتخاب لنفسه أو لغيره تفويضاً.
- يحق للعضو المشاركة في أي مسائلة أو محاسبة تنظيمية.
- يحق للعضو تلقي الردود المكتوبة على أية شكاوي أو انتقادات أو اقتراحات أو آراء.
- يحق للعضو إعلامه بشكل دوري عن مجمل نشاطات التيار وفق قرارات الهيئات القيادية المعنية.
- يحق للعضو أن يُستشار ويُناقش بأي مهمة يُكلف بها.
- يحق للعضو مناقشة السياسة المالية للتيار، والسياسات العامة، والإطلاع على اللوائح والأنظمة والتقارير.
- يحق للعضو ممارسة النقد تجاه أي هيئة أو أي عضو مهما كان موقعه من التيار.
- يحق للعضو الاستقالة من التيار بناء على رغبته على أن يوضح أسباب ذلك مكتوبة وأن يتعهد بالمحافظة على أسرار ومعلومات التيار الخاصة وتزول العضوية إن تجاوز العضو أهداف التيار وقراراته، أو تغيب دون عذر عن اجتماعاته.
- من واجب التيار، وحسب الإمكانيات، رعاية عضو التيار وأسرته أينما وجدت فيما إذا تعرض للاعتقال أو أي أذى جسدي آخر.
– واجبات العضو:
- أن يعمل بشكل دائم على رفع سوية وعيه السياسي والفكري الملتزم بالثورة وأهدافها.
- أن يعمل على صيانة وحماية وحدة التيار.
- المحافظة على أسرار التيار ووثائقه.
- أن يساهم بفعالية في توسيع دائرة نفوذ التيار وانتشاره ورفده بالعناصر الوطنية الملتزمة.
- أن ينفذ قرارات التيار والمهام الموكلة إليه.
- أن يتصدى لكل أشكال إضعاف التيار وأن لا يساهم في إنشاء محاور وتكتلات داخل التيار.
- أن يتقبل النقد الموجه له من الرفاق بروح المسؤولية العالية.
- أن يلتزم العضو بدفع الإشتراك الشهري الذي يناسب وضعه المادي.
- لايمكن للعضو الانتماء إلى أي تنظيم سياسي آخر في الوقت نفسه إلا بعد موافقة المكتب السياسي.
سقوط العضوية:
تسقط العضوية عن عضو التيار في الحالات التالية:
- عدم سداد الاشتراكات لمدة ستة أشهر متواصلة.
- القيام بفعل شائن يسيئ للتيار.
- الانتساب إلى حزب سياسي آخر أو المشاركة بمؤتمرات أو اجتماعات سياسية دون أخذ رأي التيار.
- عدم حضور 3 اجتماعات من اجتماعات وحدته التنظيمية دون عذر مقبول.
- يفضل أن يسبق إسقاط العضوية:
1- التنبيه.
- -الإنذار.
- -التعليق المؤقت للعضوية.
2- بنية الهيكل التنظيمي للتيار:
- الهيئة العامة
- الأمانة العامة
- المكتب السياسي
- مكتب الرئاسة
- المكاتب الادارية ( التنفيذية)
- هيئة الرقابة
- الوحدات
تتشكل الوحدات التنظيمية للتيار في الداخل والخارج حيث يكون لكل محافظة فرع خاص ينظم ويدير شؤون الأعضاء ونشاطهم في المحافظة، وترتبط به الوحدات الإدارية، التي تتألف من عدة وحدات.
تنشأ عدة فروع خارجية في بلدان التواجد السوري اذا اقتضت الحاجة.
الهيئة العامة:
أ – هي أعلى سلطة في التيار وقراراتها واجبة التنفيذ والمؤتمر العام، وتتألف من مجموع أعضاء التيار المنتخبون من قبل وحداتهم التنظيمية، بمعدل سبعة أعضاء عن كل محافظة مضافا إليهم أعضاء مجلس الفرع، وأعضاء الامانة العامة.
ب – وظيفتها:
- إنتخاب الأمانة العامة للتيار.
- إنتخاب هيئة الرقابة العامة.
- إقرار السياسات العامة للتيار وخططه.
- تعقد اجتماعاً دورياً كل سنتين أو بدعوة من ثلثي أعضاء الهيئة العامة لمناقشة قرارات المكتب السياسي والأمانة العامة وهيئة الرقابة المتخذة بين اجتماعين وتتخذ القرارات اللازمة بشأنها. وتضع الخطوط العامة للتحرك السياسي للتيار.
مهام الرئيس وصلاحياته:
- ينتخب من قبل المكتب السياسي لمدة سنتين.
- يرأس التيار ويمثله لدى جميع المؤسسات الرسمية الحكومية والاقليمية والدولية.
- تصدر جميع قرارات التيار وبياناته باسمه وتوقيعه.
- يرأس اجتماعات الهيئة العامة والأمانة العامة والمكتب السياسي والمكاتب الادارية وله تعيين من ينوب عنه من المكتب السياسي.
- يقوم بتنفيذ جميع المهام التي تكلفه بها الهيئة العامة أو الأمانه العامة أو المكتب السياسي.
- يكون للرئيس مكتب خاص مؤلف من ثلاثة أعضاء يختارهم هو، ويعمل على تنفيذ سياسة واستراتيجيات التيار ومتابعة عمل جميع هيئات ولجان ومكاتب التيار ورفع تقارير أسبوعية للرئيس عن مسار التيار ومستجدات الأمور ويكون لهذا المكتب رئيس يسمى مدير مكتب الرئاسة.
الأمانة العامة:
- تتألف من 28 عضواً منتخبين من قبل الهيئة العامة لمدة عامين.
- تنتخب من بين أعضائها سبعة أعضاء للمكتب السياسي.
- هي أعلى سلطة في التيار بين مؤتمرين للهيئة العامة.
- تتابع تنفيذ قرارات الهيئة العامة وبرنامج التيار.
- تشرف وتراقب عمل المكتب السياسي للتيار وتتابع قراراته.
- تجتمع مرة كل شهرين، ويرأس اجتماعاتها رئيس التيار.
- يحق لها أن تدعو لجلسة طارئة للهيئة العامة بطلب من ثلثي أعضائها وإقرار ذلك بالأسباب الموجبة لعقد الاجتماع.
– المكتب السياسي:
- يتكون من 7 أعضاء تنتخبهم الأمانة العامة لمدة سنتين، ويوزعون مسؤليات العمل فيما بينهم.
- ينتخب المكتب السياسي رئيس التيار من بين أعضائه.
- ينتخب المكتب السياسي أمينا للسر من بين أعضائه.
- ينتخب المكتب السياسي ناطقا رسمياً التيار من بين أعضائه.
- تجتمع أسبوعيا بشكل دوري بمواعيد محددة.
- يتحمل مسؤولية القيادة اليومية للتيار ويقود أنشطته ويتخذ المواقف السياسية والاستراتيجية للتيار مسترشدا بقرارات الهيئة العامة.
- ينفذ جميع الخطط والبرامج السياسية التي يتبناها التيار.
- يتخذ قراراته بالأغلبية، وفي حال تساوي الأعضاء يعتبر صوت رئيس التيار صوتا مرجحاً.
- يشرف على عمل فروع التيار الداخلية والخارجية.
- يشرف على شؤون التيار السياسية والتنظيمية والمالية.
- يقوم بالاتصال والتنسيق مع القوى السياسية الوطنية والدولية.
- يقوم بتعيين رؤساء المكاتب الادارية ويتابع عملهم.
المكاتب الادارية (التنفيذية)
- يعين رؤساء هذه المكاتب، المكتب السياسي ولمدة عامين.
- يضع كل مكتب خطة عمله لمدة ستة أشهر ويقدمها للمكتب السياسي، ويكون ملتزماً بتنفيذها.
- يحق للمكتب السياسي عزل مدير أي مكتب حين لا ينفذ خطط المكتب واستراتيجياته كما قدمها بعد عرض الموضوع على هيئة الرقابة العامة.
- تتألف هذه المكاتب مما يلي:
- المكتب التنظيمي: يقوم بالمهام التالية:
- المصادقة على المنسبين الجدد للتيار.
- يقترح فتح فروع للتيار في المنطقة التي يراها مناسبة للعمل.
- يشرف على عمل جميع الفروع تنظيمياً.
- يضع خطط واستراتيجيات توسيع قاعدة التيار وانتشاره.
- يدير ذاتيات أعضاء التيار وقياداته وفق أصول السجلات الادارية.
- مكتتب التنمية والمجتمع المدني: يقوم بالمهام التالية:
- وضع خطط التنمية الاقتصادية والمالية والبشرية للتيار.
- يشرف على كل المشاريع التنموية للتيار.
- التواصل مع منظمات المجتمع المدني السورية والدولية بهدف رفد التيار بالتمويل اللازم للمشاريع التنموية والاجتماعية الواردة في خطته.
- يقيم دورات لتنمية المهارات والتواصل وبناء منظمات المجتمع المدني وتفعيلها.
ج- المكتب المالي: يقوم بالمهام التالية:
*- يقوم المكتب المالي بإعداد نظام مالي له.
- يشرف المكتب المالي على جميع واردات ونفقات التيار وفق الأصول القانونية للحسابات.
- تخضع الواردات والنفقات لتفتيش وتدقيق هيئة الرقابة.
- تتكون مالية التيار من:
- رسم الانتساب واشتراكات الأعضاء.
- تبرعات الأعضاء والأصدقاء والمنظمات الدولية بما لايتعارض مع استقلالية التيار.
- المساعدات الحكومية.
- ايرادات المشاريع التي يقوم بها التيار.
د – مكتب الدراسات: يقوم بالمهام التالية:
إعداد البحوث والدراسات الاستراتيجية التي تتناول الوضع الداخلي والاقليمي والدولي بما يخص المسألة السورية، والنظام الاقليمي، وحتى الدولي.
ه – المكتب الاعلامي: يقوم بالمهام التالية:
- متابعة تنفيذ خطط التيار وسياساته.
- تنظيم ندوات ومؤتمرات ولقاءات وحملات إعلامية لنشر أفكار التيار وأهدافه.
- الاشراف على كل ما يصدر عن التيار من وسائل إعلامية سواء أكانت ورقية أم الكترونية.
هيئة الرقابة العامة:
- تنتخبها الهيئة العامة لمدة سنتين ويفضل أن يكونوا من ذوي الخبرة القانونية والإدارية ولا يجوز الجمع بين عضويتها وعضوية أي هيئة أخرى.
- لها حق المشاركة باجتماعات الأمانة العامة والمكتب السياسي بصفة مراقب ولا تصوت.
- تراقب مالية التيار وفق أصول الحسابات وتعيين مفتش لحسابات التيار ومحاسب قانوني.
- تدرس كافة الشكاوي والمخالفات لأعضاء وهيئات التيار وتقدم القرارات اللازمة بحق المخالفين إلى المكتب السياسي، أو إلى الأمانة العامة في حال كانت الشكوى على المكتب السياسي.
- تقدم تقريراً شهرياً للأمانة العامة.
- تعمل على حل الخلافات من أي نوع بين أعضاء التيار وقيادتها وفق اللوائح والقوانين المعمول بها في التيار.
مكاتب الفروع :
يتألف مكتب الفرع من سبعة أعضاء يتم انتخابهم من قبل الأعضاء المرشحون من وحداتهم لعضوية مؤتمر الفرع. يتم انتخابهم لمدة عامين في مؤتمر الفرع.
يتكون الفرع من المكاتب التالية:
- رئيس الفرع
- أمانة السر
- المكتب التنظيمي
- المكتب المالي
- المكتب الإعلامي والثقافي
- مكتب التنمية والمجتمع الدني
- مكتب العلاقات العامة.
_ يتخذ الفرع قراراته بتصويت الأغلبية ويعتبر صوت أمين الفرع مرجحا في حال تساوي الأصوات.
_ يشرف على عمل تنفيذ قرارات الأمانة العامة والمكتب السياسي في فرعه.
الوحدة الادارية:
تتألف من مجموع الفرق في المنطقة الإدارية ( منطقة – ناحية ) التي تعمل فيها. تعقد الوحدة مؤتمرا سنويا يتم فيه انتخاب مكتبها ( أمين الوحدة ومسؤل التنظيم والمسؤل المالي ) ومناقشة الوضع التنظيمي والسياسي واقتراح الحلول التي تطور عملها.
الفرقة:
هي أصغر وحدة تنظيمية يجري إنشاؤها في حي أو قرية ويبلغ عدد أعضائها بين ثلاثة وتسعة.
تعقد الفرقة اجتماعا كل أسبوعين وتنتخب رئيس لها كل عام.
التفرغ:
يضع التيار نظاما للتفرغ الكلي أو الجزئي يكون متوافقا وأفضل الأنظمة الخاصة في هذا المجال.
أحكام عامة:
- يحق للهيئة العامة للتيار تعديل أو إضافة مواد جديدة للنظام الداخلي. على أن تطرح الأمانة العامة هذا الموضوع للتداول والنقاش قبل ثلاثة إشهر من انعقاد الهيئة العامة.
- في حال استقالة أي عضو في أي وحدة تنظيمية يتم تعيين البديل بقرار من المكتب السياسي لتسيير العمل إلى حين انعقاد المؤتمر.
- يمكن فتح سجل خاص للمتعاطفين مع التيار والداعمين له، والاستماع إلى آرائهم وتسجيلها ومناقشتها. ويمكن للأمانة العامة دعوة البعض منهم لحضور اجتماع الهيئة العامة والاشتراك في مناقشاتها دون المشاركة في الترشيح والتصويت.
- يمكن للأمانة العامة تشكيل هيئة استشارية من الخبراء والباحثين والشخصيات الوطنية لتقديم المشورة والاستفادة من خبراتهم.
